Ngày 12 Tháng 5 Là Ngày Gì? Giải Đáp Thắc Mắc Về Ngày Của Mẹ

Ngày 12 tháng 5 là ngày gì? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm, đặc biệt là khi tháng 5 đến gần. Hãy cùng THPT Hồng Ngự 1 tìm hiểu chi tiết về ngày này và những thông tin liên quan nhé.

Ngày 12 Tháng 5 Có Phải Là Ngày Của Mẹ?

Đúng vậy, ngày 12 tháng 5 năm 2024 chính là Ngày của Mẹ. Đây là một ngày lễ đặc biệt được tổ chức hàng năm vào Chủ nhật thứ hai của tháng 5. Vào ngày này, mọi người trên khắp thế giới, trong đó có Việt Nam, có cơ hội để bày tỏ lòng biết ơn, tình yêu và sự kính trọng đối với những người mẹ tuyệt vời của mình.

Ngày của Mẹ, dịp tri ân những người phụ nữ quan trọng nhất trong cuộc đời mỗi người

Người Lao Động Có Được Nghỉ Làm Vào Ngày Của Mẹ 12 Tháng 5 Không?

Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, Ngày của Mẹ (12 tháng 5) không nằm trong danh sách các ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ phép năm hoặc thỏa thuận với người sử dụng lao động. Ngoài ra, nếu ngày 12 tháng 5 trùng với các trường hợp được nghỉ hưởng nguyên lương theo Điều 115 của Bộ luật Lao động 2019 (ví dụ: kết hôn, cha mẹ qua đời…), người lao động vẫn sẽ được nghỉ theo quy định.

Đi Làm Vào Ngày Lễ, Tết Được Tính Lương Như Thế Nào?

Nếu người lao động đi làm vào các ngày nghỉ lễ, tết (không áp dụng cho Ngày của Mẹ vì không phải ngày nghỉ lễ theo luật), mức lương được hưởng sẽ cao hơn nhiều so với ngày thường. Cụ thể, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019:

Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương (bao gồm cả tiền lương của ngày nghỉ lễ).
Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Lưu ý quan trọng: Nếu ngày lễ, tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động vẫn được trả lương làm thêm giờ theo quy định cho ngày nghỉ lễ, tết.

Cách Tính Lương Làm Thêm Giờ Vào Ban Ngày Ngày Lễ, Tết

Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 300% x Số giờ làm thêm
Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm:

Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 300% x Số sản phẩm làm thêm

Tổng kết

Hy vọng bài viết này của THPT Hồng Ngự 1 đã giúp bạn giải đáp thắc mắc về ngày 12 tháng 5 là ngày gì và các thông tin liên quan. Dù không được nghỉ làm hưởng lương vào Ngày của Mẹ, chúng ta vẫn có nhiều cách để thể hiện tình yêu thương và sự biết ơn đối với những người mẹ kính yêu.