21/11 Là Ngày Gì? Tìm Hiểu Ý Nghĩa Ngày 21 Tháng 11

Ngày 21/11 hàng năm là một ngày mang nhiều ý nghĩa lịch sử và văn hóa quan trọng. Vậy 21/11 Là Ngày Gì? Bài viết này của THPT Hồng Ngự 1 sẽ giải đáp chi tiết câu hỏi này, đồng thời làm rõ xem ngày 21/11 có phải là ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam hay không.

Ngày 21/11 là ngày gì?

21/11 Là Ngày Gì trong Lịch Sử và Văn Hóa?

Ngày 21/11 được biết đến với nhiều sự kiện quan trọng:

Ngày Truyền Hình Thế Giới

Liên Hợp Quốc đã chọn ngày 21/11 là Ngày Truyền hình Thế giới. Ngày này nhằm tôn vinh vai trò của truyền hình trong việc truyền tải thông tin, kết nối cộng đồng toàn cầu và thúc đẩy hòa bình, an ninh, phát triển cũng như giao lưu văn hóa giữa các quốc gia.

Ngày Lý Công Uẩn Lên Ngôi

Vào ngày 21/11/1009, Lý Công Uẩn lên ngôi Hoàng đế, lập ra triều đại nhà Lý, mở ra một kỷ nguyên vàng son trong lịch sử Việt Nam. Sự kiện này đánh dấu bước ngoặt quan trọng, đưa đất nước bước vào thời kỳ phát triển thịnh vượng và ổn định lâu dài.

Ngày Hy Sinh của Lý Tự Trọng

Ngày 21/11 cũng là ngày kỷ niệm sự hy sinh anh dũng của Lý Tự Trọng – một chiến sĩ cộng sản trẻ tuổi – vào năm 1931. Lý Tự Trọng đã hy sinh vì lý tưởng độc lập, tự do của dân tộc, trở thành biểu tượng sáng ngời về lòng yêu nước, tinh thần đấu tranh bất khuất của thế hệ trẻ Việt Nam.

21/11 Có Phải Là Ngày Nghỉ Lễ, Tết Không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, các ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương bao gồm:

• Tết Dương lịch: 01 ngày (01/01 dương lịch)
• Tết Âm lịch: 05 ngày
• Ngày Chiến thắng: 01 ngày (30/04 dương lịch)
• Ngày Quốc tế Lao động: 01 ngày (01/05 dương lịch)
• Quốc khánh: 02 ngày (02/09 dương lịch và 01 ngày liền kề)
• Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (10/03 âm lịch)

Như vậy, ngày 21/11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết chính thức tại Việt Nam.

Khi Nào Người Lao Động Được Nghỉ Ngày 21/11 và Hưởng Lương?

Mặc dù 21/11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết, người lao động vẫn có thể được nghỉ và hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau:

• Nghỉ phép năm: Nếu ngày 21/11 trùng với ngày nghỉ phép năm đã được người sử dụng lao động phê duyệt theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.
• Nghỉ việc riêng: Nếu ngày 21/11 trùng vào các trường hợp nghỉ việc riêng có hưởng lương như kết hôn, con cái kết hôn, hoặc có người thân trong gia đình qua đời theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

Kết Luận

Ngày 21/11 là một ngày có ý nghĩa lịch sử và văn hóa sâu sắc, nhưng không phải là ngày nghỉ lễ, tết chính thức. Người lao động chỉ được nghỉ và hưởng lương vào ngày này nếu đó là ngày nghỉ phép năm hoặc nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật. Hy vọng bài viết của THPT Hồng Ngự 1 đã giải đáp đầy đủ thắc mắc của bạn về ngày 21/11.